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- Hybrid zusammenarbeiten
  
  Die Einheit von Ort, Zeit und Handlung ist Geschichte. Wir haben gelernt, räumlich und zeitlich versetzt zusammen zu arbeiten – wenn nicht schon zuvor dann spätestens in den bald 600 Tagen...
- Mein eigenes kleines Change-Management
  
  Alles wird gut. Die Schulen unterrichten. Die Theater spielen. In den Schanigärten wird ausgeschenkt. Und aus den Homes geht’s immer mehr zurück in die Offices. Super – oder? Jede...
- Die Sonnenstrahlen-Strategie (wider die Krisenmüdigkeit)
  
  Lockdown. 33, 34, 35 Wochen Pandemie. Dann der entsetzliche Anschlag. Und wieder Einschränkungen durch die Pandemie. Das wäre dann bald mal genug… Oder ist es manchmal schon zu...
- Normalität ^plus/minus. Was hilft bei der gesunden Rückkehr vom Lockdown – in den Regelbetrieb?
  
  Wir kommen wieder! Doch wir kommen aus unterschiedlichen Welten – zurück in eine andere Welt als jene, die wir vorher kannten. Die einen hatten Stress mit Homeschooling, die anderen mussten die...
- Corona – und die Auswirkungen auf den Arbeits*alltag
  
  Menschen in Beschäftigung erleben gerade eine massive Veränderung ihres Arbeitsalltags: Während sich die einen (in strukturerhaltenden Bereichen) an ihrem gewohnten Arbeitsort mehr denn je...
- „Bin beruflich angekommen!“
  
  Abwechslungsreich, bestens vereinbar mit der Familie und selbständiges Arbeiten im permanenten Austausch mit einem tollen Team – so beschreibt Maria Weber ihre Aufgabe als Arbeitsmedizinerin bei...
- Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – ist das wichtig?
  
  (Guter) Job – oder Familie? Falsche Frage. Beides. Natürlich! Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte zählen zwar immer noch Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitsklima – aber für die...
- Keine Zeit für keine Pausen
  
  "Wenn Du’s eilig hast, gehe langsam“ schrieb Konfuzius vor 2.500 Jahren. Wenn viel zu tun ist in wenig Zeit, braucht’s viele Pausen, sagt die Psychologie heute. Wie lange können Sie sich...
- Habe d’Ehre mit Lehre
  
  Lehrlinge sind die Zukunft. In ihrer Gegenwart erwähnt man das selten. Dabei könnten Unternehmen viel mehr von ihnen haben „Wir bilden Lehrlinge aus!“ das hübsche Pickerl der...
- Psychisch krank im Job – (k)ein Tabu?
  
  Drama Queen, wahnsinniges Genie, charismatischer Narziss: Die Klischees sind so vielfältig wie die Mythen hartnäckig. Unser Bild von psychischen Erkrankungen ist geprägt von Film und Fernsehen....
- Interview Jörg Langner, Sberbank Europe AG
  
  Jörg Langner ist Betriebsrats-Vorsitzender und Verantwortlicher für Health at Work in der Sberbank Europe AG. Im Interview spricht er über die Bedeutung gesundheitlicher Themen im Betrieb und den...
- Regelmäßig nichts ‚müssen’: Jede Jahreszeit eine Auszeit
  
  Planen Sie alle paar Monate eine ‚unverplante Zeit’ - einen Urlaub - denn Untersuchungen zeigen, dass der Erholungseffekt im Regelfall nur 2 Monate anhält. Doch auch auf die Urlaubslänge kommt...
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Das Team

Dr. Doris Allichhammer, MAS, MBA

Geschäftsführung Ärztliche Leitung

Ärztin für Allgemeinmedizin und Arbeitsmedizin
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Qualitätsmanagerin
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Sportmedizin

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Dr. Maria Eder-Stingler

Oberärztin Arbeitsmedizinisches Zentrum

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Dr. Regina Hajny

Ärztin für Allgemeinmedizin

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Dr. Ulrike Widmann-Völker

Ärztin für Allgemeinmedizin

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Akupunktur
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Notärztin
Neuraltherapie
Psychiatrische Basisfertigkeiten in der hausärztlichen Praxis
Sonographie Abdomen
Substitutionsbehandlung

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Doris Falusy

Administrative Leitung
Vorsorgezentrum und Facharztzentrum

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Gabi Walchhütter

Arbeitsmedizinische Assistenz
Leitung Vorsorgeuntersuchungen

DGKS

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Karin Hallusch

Administration

Felix Kalb, Bakk. phil

Administrative Assistenz Vorsorgezentrum

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Ansprechperson: Health Consult