Organisationspsychologie, Leadership & Teams

Organisationspsychologie, Leadership & Teams

Organisieren bedeutet, einzelne „Werkzeuge“ (griech. „organon“)  zu einem lebensfähigen Ganzen zusammenfügen.


Gute Organisation heißt, nichts zu vergessen. Gute Führung heißt, niemanden zu übersehen

So einfach kann’s gehen…
… und wenn nicht: fragen Sie Ihre ArbeitspsychologInnen

Organisationspsychologie hilft…

… als Wartungs-System für diese Werkzeuge.

… bei Themen und Prozessen rund um: gesunde Führung.

kooperative, synergetische Teams

Arbeits- und Betriebsatmosphäre

reibungsloses Zusammenwirken aller Kräfte

lernende Organisation


Eine lernende Organisation ist ein Ort, an dem Menschen kontinuierlich entdecken, dass sie ihre Realität selbst erschaffen. Und dass sie sie verändern können.

- Peter M. Senge

Wir unterstützen Ihre Organisation mit…

Leadership-Seminaren, zum gesunden Führen

Leitfäden zum Führen in Krisen

Multiprofessionellen Trainings zu heiklen Themen der Personalführung: Arbeitsrecht, Arbeitspsychologie und HR-Management

Wiedereingliederungsmanagement, wenn MitarbeiterInnen nach langer Abwesenheit gut zurückkehren sollen

Coaching zu speziellen Themen der Führung – und der Selbstführung

Teambuilding, wenn ein wilder Haufen zu einem effizienten Team wachsen soll

Gruppen-Supervisionen – um vom Ballast harter Arbeit nur das Wertvolle mitzunehmen